15 teambuilding-aktiviteter som faktisk fungerer

Teambuilding går galt når aktiviteten velges før man har bestemt seg for hva den skal gjøre. Skal folk bli kjent, skal de samarbeide bedre, eller skal de bare ha det hyggelig? Det er tre ulike opplegg.

Når gjengen er ny for hverandre

Målet er lave skuldre og mange korte samtaler. Aktiviteter der man bytter partner ofte, fungerer best.

1. Bowling. Ingen krever ferdigheter, alle kan prate mens de venter på tur, og lagene kan byttes.
2. Shuffleboard eller dart. Samme logikk, mindre plass, lavere terskel.
3. Quiz i blandede lag. Sett lagene selv, og bland på tvers av avdelinger.
4. Matlagingskurs. Folk står side om side og løser noe konkret. Blir sjelden pinlig.
5. Ølsmaking eller vinsmaking. Fungerer godt som ramme rundt en samtale – husk et alkoholfritt alternativ.

Når dere vil trene på samarbeid

Her skal aktiviteten kreve at gruppen faktisk må fordele oppgaver og kommunisere under press.

6. Escape room. Den mest effektive av alle. Små grupper, tydelig mål, tidspress. Kjør flere rom parallelt hvis dere er mange.
7. Byvandring med oppdrag. Lagene løser poster rundt i byen. Skalerer godt og får folk ut.
8. Byggeoppgaver. Bygg noe med begrensede ressurser, mot klokka. Enkelt å arrangere internt.
9. Lasertag eller paintball. Krever lagtaktikk, og folk kommer ut av rollene sine.
10. Regatta eller seiling. Alle må ha en oppgave for at båten skal gå. Sesongbegrenset, men sitter lenge.

Når det bare skal være hyggelig

Ikke undervurder dette. En del av det beste som skjer i en gruppe, skjer over mat.

11. Gokart. Konkurranse med tydelig resultat, uten at det blir personlig.
12. Kino eller show. Felles opplevelse, null press på å prestere.
13. Curling eller streetcurling. Lavt tempo, mye prat, og alle kan delta.
14. Konsert eller stand-up. Bra avslutning etter en fagdag.
15. Bare en god middag. Med langbord og en kort tale. Ofte det som gir mest.

Tre regler som avgjør om det virker

Alle må kunne delta. Hvis én i gjengen ikke kan være med på grunn av fysikk, allergier eller andre hensyn, er aktiviteten feil valgt. Det er verre å ekskludere én enn å velge noe litt kjedeligere.

Hold det kort. To timer er nok for de fleste aktiviteter. Det som er gøy i to timer, er slitsomt i fire.

Legg maten etterpå, ikke før. Aktiviteten gir folk noe å prate om. Den samtalen skal skje over bordet.

Finn noe i nærheten

Se aktiviteter for hele oversikten, eller gå rett til teambuilding i Oslo, aktiviteter i Bergen eller aktiviteter i Trondheim. Skal dere kombinere med et samlingsdøgn, ta en titt på kickoff-guiden.